8 800 100 97 66
Бесплатный звонок по России:
+7 (343) 227 97 06
Ваш город:Екатеринбург
Выберите город:
Екатеринбург

#трудовой юрист

Юридические вопросы
03 июня 2020

СЗВ-ТД на руководителя организации: когда сдавать?

​С февраля 2020 года все работодатели должны сдавать в Пенсионный фонд России форму СЗВ-ТД, содержащую сведения о трудовой деятельности работников. Появление нового отчета связано с переходом на электронные трудовые книжки. К счастью, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предоставило разъяснение, что данную форму должны подавать не все.
Юридические вопросы
27 апреля 2020

Майские праздники 2020 VS коронавирус

Приближаются майские праздники. Обычно три самых популярных вопроса к юристу в этот период посвящены штрафам за костер на природе, оформлению отпусков и задержке авиарейсов, но в этом году всё несколько иначе.
Юридические вопросы
05 апреля 2020

Как встать на учет в службу занятости в период пандемии

Из-за непростой ситуации с коронавирусом в стране, многие жители Екатеринбурга и Свердловской области обеспокоились, удастся ли им сохранить рабочее место. И что будет, если по какой-то причине они окажутся в числе безработных? Давайте разберемся, какая положена компенсация в этом случае и кто на нее может претендовать. ‎‎
Юридические вопросы
04 апреля 2020

Работа "на удаленке" и оплата простоя

Из-за коронавируса у работодателей появились новые обязанности, рекомендации и риски. Они должны не пускать на работу людей с температурой, тщательнее следить за санитарным режимом и оплачивать больничные, даже если сотрудник здоров. Некоторые компании переводят сотрудников на удаленную работу, некоторым придется оплачивать простой. Разберемся в данном вопросе
Юридические вопросы
26 марта 2020

​Нерабочие дни по указу Президента. Разъяснения.

Президент РФ Владимир Путин подписал Указ об объявлении нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля. Как подчеркивают в министерстве труда и социальной политики, наличие в марте и апреле нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Комментарии для СМИ
26 марта 2020
Ссылка

Трудовые вопросы во время пандемии коронавируса

Отвечаем на вопросы читателей портала е1 касательно трудовых вопросов во время коронавируса
Юридические вопросы
07 марта 2020

Особенности увольнения сотрудника за неоднократное нарушение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель может уволить сотрудника в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Указанное основание расторжения трудового договора одно из самых противоречивых из тех, что могут производится по причине работодателя.
Юридические вопросы
27 февраля 2020

5 советов юриста как избежать сокращения на работе

Ходит слух, что скоро на работе начнутся сокращения? Опасаетесь потерять место? В данной статье мы разберемся с тем, как действовать работнику в такой ситуации, чтобы сохранить место работы или обеспечить достойную выплату при увольнении
Комментарии для СМИ
27 ноября 2019
Ссылка

3 публикации по трудовым вопросам для сайта е1.ru

Интернет - портал Е1 в очередной раз (в третий за 2 месяца) выпустил публикацию, посвященную проблемам трудового права, с участием юриста компании BENEFACTUM Страшнова Артема. В настоящей статье мы разместим ссылки на все указанные публикации, чтобы Вы могли узнать, что делать, если вас увольняют против вашей воли? Как пожаловаться на начальство? Как ​уволиться без скандала и что делать, если шеф лезет в личную жизнь?
Комментарии для СМИ
08 октября 2019
Ссылка

Спрашивали? Отвечаем! Отвечаем на вопросы читалалей Е1 в сфере трудового права. Часть 2.

Наш эксперт в области трудового права и кадрового администрирования Артем Страшнов ответил на вопросы читателей портала Е1 для проекта Спрашивали? Отвечаем!. Тема статьи - Куда жаловаться на босса-нарушителя, и что вам должны при увольнении
Комментарии для СМИ
08 октября 2018
Ссылка

Деловой квартал: наша публикация по трудовым вопросам

Бизнес-портал Деловой Квартал в очередной раз опубликовал нашу статью, посвященную на этот раз трудовому праву. Статья ориентирована на работодателей
Общественная деятельность
20 марта 2018

Лекция для Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства

Многие работодатели подходят к трудоустройству формально и оформляют с сотрудником лишь необходимый минимум документов, установленный законом