Оформление кадровой документации

Стоимость: от 23 000 рублей

Во многих компаниях малого и среднего бизнеса отдел кадров либо отсутствует вовсе, либо сосредоточен на поиске и подборе персонала и его развитии. В то же время HR (human resources (англ.) - "человеческие ресурсы" или отдел по работе с персоналом) за редким исключением практически не занимаются вопросом кадровой документации в организации и пользуются типовыми формами из Интернета, не имеют реального опыта решения конфликтных ситуаций с работниками. Как следствие, состояние кадровой документации в большинстве компаний оставляет желать лучшего. Чем это грозит?

Во-первых, любой "сложный" работник сможет вить из работодателя веревки, если он этого пожелает.
Во-вторых, проверка Госинспекции труда в случае ненадлежащего состояния кадровой документации, может оштрафовать работодателя на весьма значительные суммы.

Услуги юриста по оформлению кадровой документации

Чтобы привести состояние кадровой документации в соответствии с установленными законодательством требованиями, наш юрист проведёт аудит текущего состояния личных дел сотрудников и локальных нормативных актов, а также разработает необходимую кадровую документацию специально под потребности Вашей организации.

Юристы по кадровой документации и администрированию

Кадровое администрирование

Кадровое администрирование - это организованный внутри компании процесс по приему, переводу, увольнению и проведению иных кадровых операций внутри организации, сопровождающийся оформлением необходимых документов, проведению переговоров, уведомлению компетентных органов (служба занятости, профсоюз и т.д.).

Наши юристы могут оказывать поддержку по ведению кадрового администрирования для субъектов бизнеса как на сдельной основе, так и на условиях аутсорсинга.