8 800 100 97 66
Бесплатный звонок по России:
+7 (343) 227-97-06
Ваш город:Екатеринбург
Выберите город:
Екатеринбург
Самара
Владивосток

Юрист по трудовому праву

Трудовое право - это отрасль права, регулирующая отношения по личному и возмездному выполнению работниками трудовой функции по определенной должности у работодателя - организации или физического лица.

Юридическая компания «Бенефактум» рада предложить Вам широкий спектр юридических услуг. Мы готовы быстро и качественно оказать профессиональную помощь в сфере трудового законодательства как работодателю, так и работнику.

Подробнее об услугах трудового юриста и их стоимости

трудовой юрист страшнов артем михайлович

Публикации в блоге по теме 

Наши победы в сфере трудового права

Наши юристы имеют обширную судебную практику в сфере разрешения трудовых споров, имеют богатый опыт по проведению кадровых аудитов, контролю и сопровождению деятельности Отдела кадров (HR), юридическому сопровождению проверок государственной инспекции труда и разработке кадровой документации. 

Почему стоит обратиться за помощью к юристу по трудовым делам?

  • Четко установленные законом процедуры и регламенты

Трудовое законодательство очень формализованное. Одни документы должны быть составлены по четко установленной законом форме, другие документы должны быть переданы какому-то определенному лицу в четко установленные сжатые сроки. Знать все нюансы трудового кодекса невозможно, если Вы не работаете в сфере кадров или юриспруденции.

  • Сокращенный срок исковой давности по трудовым спорам

Иски по трудовым спорам об увольнении должны быть поданы не позже 1 месяца с даты незаконного увольнения, по спорам о взыскании заработной платы - в течение 1 года, по всем остальным категориям трудовых споров - в течение 3 месяцев с даты, когда лицу стало известно о нарушении его прав (ст. 192 Трудового кодекса РФ). Если подать иск позже, то Вам скорее всего откажут в удовлетворении. Иными словами, нужно либо быстро разобраться в вопросе самостоятельно, либо поручить дело юристу по трудовому законодательству.

  • Отсутствие баланса интересов

Трудовое право в России ориентировано на защиту интересов работника. Более того, судебная практика по трудовым спорам говорит о том, что все неразрешимые противоречия трактуются в пользу работника. Это большая сложность для работодателя, с которой умеют справляться юристы и адвокаты по трудовым вопросам.

Воспользуйтесь услугами юриста или адвоката

Вы являетесь стороной трудового спора - обманутым сотрудником или рассерженным работодателем? Вы считаете, что Ваш оппонент злоупотребляет своими правами? Позвоните нам или заполните форму внизу страницы. Мы решим Вашу проблему!