8 800 100 97 66
Бесплатный звонок по России:
+7 (343) 227 97 06
Ваш город:Екатеринбург
Выберите город:
Екатеринбург

#трудовое

Публикации в СМИ, публичная деятельность. новости и анализ законодательства в сфере трудового права
Юридические вопросы
08 июня 2022
Ссылка

Как законно совмещать две должности?

Юрист BENEFACTUM Страшнов Артём ответил на вопросы корреспондента Е1 касательно совмещения должностей и совместительства
Комментарии для СМИ
23 мая 2022
Ссылка

Уходите правильно: что должен бывший работодатель, кроме зарплаты

Рассказываем Е1 о том, что такое сокращение, правилах его проведения и выплатах, положенных сотруднику при сокращении
Юридические вопросы
22 апреля 2022
Ссылка

Комментируем Постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 года № 511

Две работы, одна зарплата: что придумало правительство в помощь сотрудникам ушедших фирм
Комментарии для СМИ
21 апреля 2022
Ссылка

Как отдыхаем в майские праздники 2022г? Рассказываем читателям Е1

Отдыхать — не работать: сделают ли майские праздники непрерывными в этом году? И заплатят ли вам за длинные выходные
Комментарии для СМИ
18 марта 2022
Ссылка

Комментарий новостному порталу: что делать работникам компаний, покидающих Россию

Валдеев Денис дал комментарий порталу Е1 о правилах сокращения численности или штата сотрудников, в частности о порядке и сроках уведомления сотрудников
Комментарии для СМИ
29 декабря 2021
Ссылка

Индексировать или не индексировать? Вот в чём вопрос

Рассказываем читателям Е1, кому положена прибавка
Комментарии для СМИ
26 декабря 2021
Ссылка

31 декабря 2021г. всё-таки выходной?

Губернатор объявил 31 декабря выходным, а я работаю. Мне заплатят вдвойне? Отвечаем читателям Е1
Комментарии для СМИ
24 октября 2021
Ссылка

Это вам не выходные. Рассказываем читателям Е1, что значит "нерабочий день"

Нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере
Комментарии для СМИ
22 октября 2021
Ссылка

Комментарий для Е1: как и за что может наказать работодатель

Рассказываем читателям Е1 о том, как может наказать работодатель сотрудника за нарушение дисциплины труда или невыполнение должностных обязанностей
Комментарии для СМИ
17 октября 2021
Ссылка

Снова говорим о вакцинации с Е1

Учитывая то, какое внимание уделяется коронавирусной теме, с большой долей вероятности отстранения будут признавать законными
Юридические вопросы
01 сентября 2021
Ссылка

Как поменять директора?

Вместе с порталом СПРАВОЧНАЯ (Точка Банк) разбираемся, какие документы нужно подготовить, в какие госорганы их подать и кому обязательно сообщить о смене директора
Комментарии для СМИ
16 мая 2021
Ссылка

Изменение графика отпусков. Комментарий для Е1

Помогли Е1 разобраться с тем, каким образом утверждается и переносится график отпусков
Юридические вопросы
03 июня 2020

СЗВ-ТД на руководителя организации: когда сдавать?

​С февраля 2020 года все работодатели должны сдавать в Пенсионный фонд России форму СЗВ-ТД, содержащую сведения о трудовой деятельности работников. Появление нового отчета связано с переходом на электронные трудовые книжки. К счастью, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предоставило разъяснение, что данную форму должны подавать не все.
Юридические вопросы
05 апреля 2020

Как встать на учет в службу занятости в период пандемии

Из-за непростой ситуации с коронавирусом в стране, многие жители Екатеринбурга и Свердловской области обеспокоились, удастся ли им сохранить рабочее место. И что будет, если по какой-то причине они окажутся в числе безработных? Давайте разберемся, какая положена компенсация в этом случае и кто на нее может претендовать. ‎‎
Юридические вопросы
04 апреля 2020

Работа "на удаленке" и оплата простоя

Из-за коронавируса у работодателей появились новые обязанности, рекомендации и риски. Они должны не пускать на работу людей с температурой, тщательнее следить за санитарным режимом и оплачивать больничные, даже если сотрудник здоров. Некоторые компании переводят сотрудников на удаленную работу, некоторым придется оплачивать простой. Разберемся в данном вопросе
Комментарии для СМИ
26 марта 2020
Ссылка

Трудовые вопросы во время пандемии коронавируса

Отвечаем на вопросы читателей портала е1 касательно трудовых вопросов во время коронавируса
Юридические вопросы
07 марта 2020

Особенности увольнения сотрудника за неоднократное нарушение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель может уволить сотрудника в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Указанное основание расторжения трудового договора одно из самых противоречивых из тех, что могут производится по причине работодателя.
Юридические вопросы
27 февраля 2020

5 советов юриста как избежать сокращения на работе

Ходит слух, что скоро на работе начнутся сокращения? Опасаетесь потерять место? В данной статье мы разберемся с тем, как действовать работнику в такой ситуации, чтобы сохранить место работы или обеспечить достойную выплату при увольнении
Комментарии для СМИ
27 ноября 2019
Ссылка

3 публикации по трудовым вопросам для сайта е1.ru

Интернет - портал Е1 в очередной раз (в третий за 2 месяца) выпустил публикацию, посвященную проблемам трудового права, с участием юриста компании BENEFACTUM Страшнова Артема. В настоящей статье мы разместим ссылки на все указанные публикации, чтобы Вы могли узнать, что делать, если вас увольняют против вашей воли? Как пожаловаться на начальство? Как ​уволиться без скандала и что делать, если шеф лезет в личную жизнь?
Комментарии для СМИ
08 октября 2019
Ссылка

Спрашивали? Отвечаем! Отвечаем на вопросы читалалей Е1 в сфере трудового права. Часть 2.

Наш эксперт в области трудового права и кадрового администрирования Артем Страшнов ответил на вопросы читателей портала Е1 для проекта Спрашивали? Отвечаем!. Тема статьи - Куда жаловаться на босса-нарушителя, и что вам должны при увольнении